Mardi 26 janvier s’est tenue la première matinale de l’inclusion de l’année. Le thème de ce rendez-vous mensuel était consacré aux troubles psychiques et l’emploi. L’objectif des intervenantes était de donner quelques clés de compréhension devant des manifestions observées en entreprise afin de repérer les situations à risques et anticiper la mise en place d’actions de soutien aux salariés.
L’occasion pour Gwénaëlle Briend, fondatrice de DCA Handicap et de Sophie Roger, responsable commerciale de l’ESAT Cotra de présenter et de témoigner de leurs pratiques et expériences. Merci à toutes les deux pour leur intervention dynamique.
Chaque mois, la matinale de l’inclusion aborde une thématique du dispositif La France, une chance. Découvrez la programmation du 1er semestre 2021 :
- Février : L’apprentissage pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes
- Mars : le Contrat Initiative Emploi CIE jeunes, une des mesures phares du plan #1jeune1solution
- Avril : Jeunes en situation de handicap et emploi
- Mai : Les parcours d’immersion en entreprise : Préparation Opérationnelle à l’Emploi et Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel
- Juin : Parrainage et mécénat de compétences
