Les partenaires de l’insertion et de l’emploi ont d’abord participé à une visite d’entrepôt et ont pu échanger avec les équipes RH et opérationnels de l’entreprise de transport. Appréhendant mieux ce métier, ils ont fait le relais auprès des personnes en recherche d’emploi intéressées par cet emploi accessible en contrat de professionnalisation.

Les candidats motivés ont bénéficié d’une préparation à l’entretien et ont passé une phase de tests. Sur 4 postes à pourvoir, 2 candidats ont été retenus et débuteront leur formation dans quelques jours. Cette opération pourrait être renouvelée d’ici quelques mois pour d’autres postes.

Le lundi 19 septembre, Activity’ et RATP Cap Ile-de-France signeront une convention de partenariat. A cette occasion, les 2 personnes recrutées seront interviewées afin de témoigner sur leur parcours et leur expérience de recrutement.