Clôtures « Job Academy »

CLOTURE DES 6EME EDITIONS DES JOB ACADEMY
DE LA BANQUE POPULAIRE VAL DE FRANCE
ET DU CHATEAU DE VERSAILLES

Cette semaine se sont clôturées 2 Job Academy, Banque Populaire Val de France et Château de Versailles.

Au total 15 parrains et marraines ont accompagné des filleuls en recherche d’emploi ou de définition de projet professionnel. En plus d’un accompagnement individuel durant 3 mois, les filleuls ont pu bénéficier de différents ateliers collectifs tels que :

  • « se dévoiler pour gagner en confiance »
  • « le recrutement : des clés pour convaincre »
  • « réseaux sociaux »
  • « simulations d’entretiens »…

Pour ces 2 clôtures, les filleuls, parrains-marraines, animateurs d’ateliers et organisateurs ont partagé un moment convivial par un temps ensoleillé.

Summer Camp

Retour sur la 3ème rencontre de l’inclusion

Summer camp

Les entreprises du réseau les entreprises s’engagent des Yvelines se sont retrouvées pour la 3ème édition des rencontres de l’inclusion.

Le golf bluegreen de l’ile de loisirs de Saint Quentin en Yvelines, membre du réseau, nous a ouvert ses portes. Dans un cadre verdoyant et par une douce soirée d’été, entrepreneurs, DRH, acteurs de l’emploi et de l’insertion et institutionnels se sont rencontrés et ont échangé autour d’un barcebue.

La soirée avait débuté par une initiation au golf et s’est poursuivie par la présentation d’un programme de mentorat professionnel et sportif auprès de jeunes collégiens. Un élève de 3ème d’un collège de Trappes avec son tuteur et coach sportif ont témoigné des bienfaits du sport et du mentorat dans sa scolarité et la construction de son projet professionnel.

Merci à tous pour votre mobilisation et engagement de plus en  plus nombreux. Rendez-vous en novembre pour la 4èmeédition !

Clôture parcours « Agent de restauration »

Clôture du parcours « Agent de restauration »

La promotion du parcours de préformation « Agent de restauration » s’est réunie une dernière fois autour de pâtisseries préparées par les participants pour clôturer 5 semaines de formation de découverte du métier de la restauration et préparer l’insertion professionnelle dans ce secteur.

A l’unanimité, les intervenants ont apprécié le dynamisme, la motivation, la solidarité de ce groupe de 12 participants et ont souligné l’évolution de leur posture au fil des semaines.

Les participants ont remercié les intervenants et fait une ovation au chef cuisinier. « Nous avons beaucoup appris pendant cette formation et repris confiance en nous ». Certains vont poursuivre une formation diplômante. D’autres ont eu une proposition d’embauche à l’issue d’une semaine d’immersion en entreprise. Tous sont dorénavant prêts à postuler dans le domaine de la restauration.

Merci aux professionnels de l’insertion et Pôle emploi d’avoir participé à l’accueil des candidats, aux entreprises Convivio et Best Western pour l’accueil des stagiaires pendant la semaine d’immersion, aux intervenants pour la qualité des modules proposés.

Fort de ce premier parcours réussi, nous poursuivons avec 2 nouveaux métiers : Aide-soignant et conseiller de vente.

Pour tout renseignement, contactez : 

Nicolas CULLELL

Chef de Projets Formation

FACE Yvelines

n.cullell@fondationface.org

Mentoring

L’action Mentoring :

une action école-entreprise qui perdure !

L’axe Éducation du Club Face poursuit le partenariat mis en place depuis 2016, entre le Collège Gustave COURBET de Trappes et l’entreprise THALES d’Élancourt en poursuivant la coordination de l’action «mentoring», proposant un accompagnement individuel auprès des jeunes.

8 collégien(ne)s de 3ème et 8 salarié(e)s du site de Thales Élancourt se sont engagé(e)s pour cette quatrième édition de cette action de tutorat, initiée en 2017.

À raison d’un rendez-vous par mois en moyenne, les élèves échangent et travaillent avec leur tuteur pour élaborer ensemble un projet d’orientation scolaire et professionnel en cohérence avec leurs centres d’intérêts. Les rendez-vous se déroulent au Collège ou dans les locaux de l’entreprise. En cette période d’examens, les salariés vont donner l’occasion aux élèves de se préparer à l’oral du brevet en les faisant s’exercer devant eux. Les conseils donnés par les tuteurs/tutrices seront plus que précieux pour réussir l’épreuve.

Nous remercions tous les acteurs du monde de  l’entreprise et du monde éducatif à cette belle action collaborative école-entreprise !

FACE aux Métiers en tension

Lancement de la première session « FACE aux métiers en tension »

FACE Yvelines a lancé le 9 mai dernier le premier parcours dédié au métier d’agent de restauration. Cette opération vise à répondre aux besoins importants du secteur et aux difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs. Ce sont 13 participants qui vont être accompagnés, pendant 5 semaines (4 semaines de formation et 1 semaine d’immersion), vers une meilleure employabilité, au sein du CFA Trajectoire à Guyancourt, en vue d’intégrer un emploi (CDI, CDD, Contrat de professionnalisation).

Les participants bénéficient ainsi de modules sur le développement personnel, d’une remise à niveau, ainsi que d’ateliers consacrés au métier et à une meilleure connaissance de l’environnement professionnel. À l’issue de la formation, les entreprises partenaires pourront engager des démarches de recrutement.

Lors d’un premier bilan, les participants se sont dits enchantés du programme et comptent bien concrétiser leur projet professionnel dans ce secteur avec une semaine d’immersion prévue du 30 mai au 3 juin prochain.

D’autres parcours suivront sur les métiers d’aide-soignant, agent de sécurité, conseiller vente, et maçon VRD.

 

Job Academy VALEO

2e JOB ACADEMY AVEC VALEO

Une belle Job Academy s’est lancée mardi 10 mai chez VALEO à La Verrière.
Une promotion de 10 parrains/marraines, salariés de Valeo, va accompagner individuellement 10 filleuls pour les booster dans leur recherche d’emploi.

Une ambiance chaleureuse et conviviale grâce à un lancement qui s’est déroulé sur le site de VALEO, contrairement à l’année dernière où tout s’est passé en visio.

À l’issue des interventions de Mathilde GAILLARDON (VALEO), Nicolas DAINVILLE (Maire de la Verrière) et Jacques-Lucien PETIT(FACE Yvelines), les parrains/marraines et filleuls ont pu se rencontrer par le biais d’un jeu de devinette.

Nous leur souhaitons une belle aventure et rendez-vous dans 2 mois pour la clôture.

Matinale de l’alternance

2 heures d’échanges pour découvrir l’intérêt de l’alternance
et recruter vos talents de demain

FACE Yvelines en partenariat avec les OPCO Ep, Santé et Uniformation organisent une matinale de l’alternance sur le secteur du Sanitaire et Social et Médico-social

Jeudi 9 juin de 10h à 12h30
Centre Technique Communautaire
4, rue des Charmes – 78 190 Trappes

Vous faites face à un déficit de compétences qui impacte votre organisation ?

Venez découvrir l’opportunité que peut présenter l’alternance pour favoriser l’intégration de nouveaux profils et préparer l’avenir.

Objectifs de cette matinale : 

  • Disposer de l’ensemble des modalités de mise en œuvre d’un contrat d’alternance et les avantages associés.
  • Échanger avec les CFA de votre secteur pour connaître les formations répondant à vos cœurs de métiers et présélectionner vos futurs candidats.

Identifier la façon dont les OPCO peuvent vous accompagner tout au long du parcours de l’alternant (Gestion contrat – financement – intégration)

Inscrivez-vous ici

Graine d’entreprise

Graine d’entreprise : la phase de prototypage est en cours !

Depuis le mois de Novembre, le Collège Auguste Renoir de Chatou et l'entreprise THALES Electronical 
Avionics System travaillent en commun sur le projet « graine d'entreprise ». Il s'agit pour des élèves de se 
familiariser avec le monde de l'entreprise en créant leur propre mini-entreprise. Ce sont les élèves de 4ème 
SEGPA scolarisés du Collège qui ont l'opportunité de collaborer avec les salariés de l'entreprise.

Pour les familiariser avec le domaine de l'industrie, une présentation des métiers a été réalisée par le 
directeur du site de Chatou ainsi que la visite des locaux de l'entreprise. Quatorze séances ont déjà eu lieu. 
Après les phases de réflexion sur le produit à concevoir, les étapes de recherche du nom et du logo de la 
mini-entreprise, les 11 élèves en sont à l'amélioration de leur lampe de poche. Celle-ci a une coque représentant 
un produit de THALES afin que cela corresponde au mieux aux attentes de leurs premiers clients : 
les salariés de l'entreprise Thales de Chatou ! 

Prochaine étape : faire valider le prototype pour démarrer la phase de production. Nous remercions 
Messieurs BAROTH et JARRIN de l'entreprise THALES, ainsi que les enseignants Madame LINARES 
et Monsieur DA COSTA de leur engagement pour mener ce projet ! 

Information collective SAVAC

Découverte du métier de « Conducteur routier

interurbain voyageur » avec l’entreprise SAVAC

FACE Yvelines et FACE Paris-Saclay s’associent pour le recrutement de conducteurs de bus avec la 
SAVAC. Ce jeudi 21 avril, 14 candidats ont répondu présent pour participer à une information collective 
sur le métier.
La réunion a commencé par une présentation de l’entreprise et des métiers ainsi que des conditions 
d’accès à la formation de « Conducteur routier interurbain voyageur ». 
L’après-midi s’est poursuivi par la visite du dépôt de bus/car où les participants ont eu la possibilité 
de s’asseoir à la place des conducteurs pour se représenter en condition réelle le volume d’un autocar 
et la responsabilité de transporter des voyageurs. Les participants intéressés ont pu rencontrer deux 
chargées de recrutement. Des embauches sont à la clef.

L’équipe s’agrandit

Rachel BLAISE a rejoint le club FACE Yvelines le 14 mars dernier en tant que

Chargée de mission Apprentissage.

Vous envisagez de recruter des alternants ?

Nous pouvons vous accompagner pour répondre à vos besoins. Rachel Blaise chargée de mission apprentissage, sera votre nouvelle interlocutrice.

Soutenue par l’Etat et son Plan #1jeune1solution, sa mission consiste à vous accompagner pour trouver la meilleure solution : mise en relation avec les organismes spécialisés, information sur les aides financières et autres baisses de charges, conseils personnalisés, suivi de votre dossier…

Son plan d’action devra contribuer à ancrer l’apprentissage au sein des entreprises, et en particulier des TPE/PME du département. Rachel apporte son expérience de plus de 20 ans exercée au sein de différentes structures de l’insertion, de l’emploi, de la formation et de chambres consulaires. Toute l’équipe de FACE Yvelines lui souhaite la bienvenue.

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