EMPLOI

Favoriser l’accès à l’emploi

Le champ d’action « Emploi » vise à favoriser l’inclusion professionnelle durable des personnes en recherche d’emploi. L’objectif est de conseiller et d’accompagner les publics de manière individualisée et avec une dimension très fortement orientée « entreprises ».

Job Academy

Programme d’accompagnement collectif et individuel qui va réunir une dizaine de salariés d’une seule ou de plusieurs entreprises partenaires pour permettre à des demandeurs d’emploi de se retrouver dans une dynamique forte d’inclusion.

Rendez-vous Métier

Une rencontre entre un professionnel et un bénéficiaire est organisé afin d’échanger sur le métier, les attentes et exigences du poste ciblé.

Mise en situation en milieu professionnel

Mise en lien directe de demandeurs d’emploi avec des entreprises via une période d’immersion pouvant aller de quelques jours à un mois, afin de permettre la découverte d’un métier, d’évaluer la personne en situation ou de confirmer un projet professionnel.

Action de formation – Métier en tension

Ce programme vise à accompagner un groupe de candidats intéressés par la découverte du secteur souhaitant s’impliquer professionnellement. L’objectif est d’avoir les bases et prérequis pour pouvoir intégrer le marché de l’emploi ou une formation certifiante suite au parcours :

Parrainage

Un collaborateur d’entreprise en activité accompagne une personne en recherche d’emploi pendant 4 mois afin de lui donner des conseils concrets, lui redonner confiance et lui permettre de créer ou élargir son réseau professionnel.

Impuls’45+

Programme d’accompagnement destiné à des Seniors en recherche d’une activité professionnelle (emploi, missions, …) combinant ateliers collectifs (sur des thématiques comme les réseaux sociaux, les nouvelles formes d’emploi, …) et suivis personnalisés avec l’implication de salariés d’entreprises partenaires.

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